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[이용약관]
				


제1조(목적 등)
 
① (사)한국형리더십개발원 약관은 (사)한국형리더십개발원에서 제공하는 인터넷 서비스를 이용함에 있어 회원과 리더십개발원의 권리·의무 및 책임사항을 규정합니다.
② 회원이 되고자 하는 자가 절차를 거쳐 등록하면 약관에 동의한 것으로 간주합니다.
 
제2조(이용자의 정의)
 
① 회원이란 "리더십개발원"에 회원으로 가입하여 "아카데미"가 제공하는 서비스를 받는 자를 말합니다. 

제3조(회원 가입)
 
① 회원이 되고자 하는 자는 양식에 따라 회원정보를 기입하여 신청합니다. 
② "(사)한국형리더십개발원"은 가입을 신청한 자가 다음에 해당하지 않는 한 회원으로 등록합니다.
1. 신청자가 회원자격을 상실한 적이 있는 경우, 재가입 승낙을 얻은 경우는 예외로 합니다. 
2. 등록 내용에 허위가 있거나 기술적으로 문제가 있는 경우 
③ 회원가입 성립 시기는 "(사)한국형리더십개발원"의 승낙이 가입신청자에게 도달한 시점으로 합니다. 
④ 회원은 회원정보 내용이 변경될 경우, 즉시 변경사항을 정정하여야 합니다. 

제4조(서비스의 제공 및 변경)
 
① "(사)한국형리더십개발원"는 회원에게 아래와 같은 서비스를 제공합니다.
1. 리더십개발과 관련된 강좌 서비스
2. 기타 "(사)한국형리더십개발원"이 개발하거나 다른 계약 등을 통해 제공하는 서비스
② "(사)한국형리더십개발원"은 서비스 변경 내용을 통지합니다.

제5조(서비스의 중단)
 
① "(사)한국형리더십개발원"은 설비 점검 및 통신 두절 등의 사유 발생 시, 서비스를 일시 중단할 수 있고, 서비스 교체 및 기타 부득이한 사유 발생시 서비스를 완전히 중단할 수 있습니다.
② 서비스 중단의 경우 회원에게 통지하나, "(사)한국형리더십개발원"이 통제할 수 없는 사유로 인한 서비스 중단은 그러하지 아니합니다.

제6조(이용자 탈퇴 및 자격 상실 등)

① 회원은 "(사)한국형리더십개발원"에 언제든지 자신의 회원 등록 말소를 요청할 수 있으며, 요청 즉시 해당 회원의 등록을 말소합니다.
② 다음에 해당하는 경우, 회원자격을 제한하거나 상실시킬 수 있습니다. 
1. 가입 신청 시에 허위 내용을 등록한 경우 
2. "서비스"를 방해하거나 정보를 도용하는 등 질서를 위협하는 경우 
3. "서비스"를 이용하여 법령 및 미풍양속에 반하는 행위를 하는 경우 
③ "(사)한국형리더십개발원"이 회원자격을 상실시키기로 한 경우 회원등록을 말소합니다. 이 경우 말소 전에 통지하고, 통지 후 30일 이내에 소명 기회를 부여합니다.
 
제7조(이용자에 대한 통지)

① 회원에 대한 통지는 등록된 이메일, 우편, 게시판 게시 등으로 합니다.
 
제8조(이용자의 개인정보보호)

① "(사)한국형리더십개발원"은 맞춤서비스 제공을 위해 회원의 이름, 주소, 연락처를 필수 정보로 수집합니다.
② "(사)한국형리더십개발원"은 관련법령 및 "(사)한국형리더십개발원"의 "개인정보보호정책"에 따라 회원 개인정보를 보호하기 위해 노력합니다.
 
제9조("(사)한국형리더십개발원"의 의무)

① "(사)한국형리더십개발원"은 법령과 약관이 금지하거나 미풍양속에 반하는 행위를 하지 않습니다.
② "(사)한국형리더십개발원"은 회원이 원하지 않는 영리목적의 광고성 우편을 발송하지 않습니다.  
③ "(사)한국형리더십개발원"은 "(사)한국형리더십개발원"의 고의 또는 중대한 과실로 인한 손해를 배상합니다.
 
제10조(이용자의 ID 및 비밀번호에 대한 의무)
 
① 회원은 자신의 ID와 비밀번호에 관한 관리책임은 각 회원에게 있습니다. 
② 회원은 자신의 ID와 비밀번호를 제3자에게 이용하게 해서는 안됩니다. 
③ 회원은 자신의 ID와 비밀번호를 제3자가 사용하고 있음을 인지한 경우 바로 "(사)한국형리더십개발원"에 통보하여 "(사)한국형리더십개발원"의 안내에 따라야 합니다. 

제11조(회원의 의무)

① 회원은 다음 행위를 해서는 안됩니다. 
1. 인격권, 지적재산권을 침해하거나 업무를 방해하는 행위 
2. 법령에 의해 전송, 게시가 금지되는 정보를 전송 또는 게시하는 행위
3. 타인을 사칭하거나 명의를 도용하여 글을 게시하거나 메일을 발송하는 행위
4. 장비 및 설비의 가동을 방해하거나 다른 이용자를 괴롭히는 행위
5. 회원의 동의 없이 개인정보를 수집, 저장, 공개하는 행위
6. "(사)한국형리더십개발원"의 서비스를 이용하여 영리 활동을 하는 행위 등 약관 위반행위

② 1항의 행위를 한 회원에 대해 "(사)한국형리더십개발원"은 자격을 제한 및 상실시킬 수 있습니다.
③ 회원은 그 귀책사유로 인하여 "(사)한국형리더십개발원"이나 다른 회원이 입은 손해를 배상해야합니다.
 
제12조(공개게시물의 삭제)
 
① 회원의 게시물이 다음에 해당할 경우 "(사)한국형리더십개발원"은 통지 없이 삭제할 수 있습니다. 
1. 타인을 비방하거나 명예를 손상시키는 내용
2. 미풍양속에 위반되거나 범죄와 관련 있다고 판단되는 내용
3. 저작권 및 기타 권리를 침해하거나, 관계 법령에 위배된다고 판단되는 내용 
4. (사)한국형리더십개발원 업무에 방해되거나 방해될 수 있다고 판단되는 경우
② 게시물에 대해, 타인이 법적 조치를 취하고, 관련 게시물 삭제를 요청할 경우, 법적 조치가 있을 때까지 관련 게시물 접근을 잠정적으로 제한할 수 있습니다.
  
제13조(저작권의 귀속 및 이용제한)

① "(사)한국형리더십개발원"이 작성한 저작물의 저작권은 "(사)한국형리더십개발원"에 귀속합니다.
② 회원은 "(사)한국형리더십개발원"에서 얻은 정보를 "(사)한국형리더십개발원"의 승낙 없이 복제, 전송, 출판 등의 방법으로 이용할 수 없습니다.
 
제14조(약관의 개정)
 
① "(사)한국형리더십개발원"은 관련법을 위배하지 않는 범위에서 약관을 개정할 수 있습니다. 
② 개정 내용이 "회원"에게 불리할 경우 적용 30일 전부터 적용 전일까지 공지합니다.
③ "회원"은 변경된 약관에 대해 15일 이내에 거부할 권리가 있습니다. "회원"이 거부하는 경우 "(사)한국형리더십개발원"은 당해 "회원"과의 계약을 해지할 수 있습니다.

제15조(재판관할)
 
 "(사)한국형리더십개발원"과 회원간에 발생한 분쟁의 소는 민사소송법상의 관할을 가지는 대한민국의 법원에 제기합니다.

동의합니다. 동의하지 않습니다.

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▣ 총칙 

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▣ 개인정보 수집에 대한 동의 

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